Introducción al liderazgo ministerial (LD101) introduce el tema fundamental del liderazgo ministerial. Además de proporcionar encuestas sobre las teorías de liderazgo contemporáneas y los obstáculos para un liderazgo efectivo, el curso explica el enfoque cristiano único del liderazgo, describiendo cómo liderar individuos, equipos, grupos y organizaciones enteras respondiendo preguntas esenciales de liderazgo. Este curso también demuestra cómo la naturaleza radical del liderazgo de servicio puede transformar su ministerio.
Contenido del curso
Introducción
Presentación del curso
Unidad 1: Liderazgo cristiano
¿Por qué el liderazgo? ¿Por qué ahora?
¿Qué es el liderazgo cristiano?
El ejemplo del liderazgo de servicio
El poder del liderazgo de servicio
Considerando a los líderes piadosos
Josué: El liderazgo en los primeros años de vida
Josué: Liderazgo probado y comprobado
Josué: Liderazgo llamado y valiente
Josué: El fracaso en el liderazgo
Josué: El legado de un líder
Liderazgo y gestión
Consolidación de la visión
Visión: Destino y camino
Entender nuestro tiempo
Dimensiones culturales
Diferencias culturales
Unidad 2: Marcos de referencia para el liderazgo ministerial
Propósito en el liderazgo
Liderazgo holístico
Enfocarse en las metas
Enfocarse en los seguidores
Un modelo bíblico de liderazgo de servicio
Modelos contemporáneos de liderazgo de servicio
Liderazgo desde dentro hacia fuera
Un modelo de liderazgo de servicio: Empezar por los líderes auténticos
Un modelo de liderazgo de servicio: Entender la prioridad de las personas
Un modelo de liderazgo de servicio: Ayudar a los seguidores a navegar hacia la eficacia
Liderazgo de servicio: Juan 13
Enfocarse en el propósito
Unidad 3: Autoliderazgo
Fundamentos bíblicos para el autoliderazgo
Valores y virtudes
El lado oscuro del liderazgo
Teoría de la emergencia del liderazgo
Autodiferenciación y resiliencia
Priorización de objetivos
Manejo de conflictos
Inteligencia emocional
Dimensiones de la inteligencia emocional
Entender los tipos de personalidad de Myers-Briggs
Instrumento de liderazgo basado en las fortalezas
Unidad 4: Liderando individuos
Estudio histórico de las teorías de liderazgo
Liderazgo de contingencia y situacional
Otros tipos de liderazgo
Unidad 5: Dirigir equipos y grupos
Liderazgo compartido
Equipos y grupos
Miembros de equipos eficaces
Relaciones efectivas de equipo
Desarrollo de equipos eficaces
Líderes de equipo eficaces
Diagnóstico de equipos eficaces
Dimensiones y disfunciones del equipo
Unidad 6: Dirigir organizaciones
Introducción al liderazgo organizacional
Actitudes y enfoques de los líderes organizacionales: Teorías X e Y
Actitudes y enfoques de los líderes organizativos: Teoría Z
Adaptación a los cambios de paradigma
Aplicación del pensamiento sistémico al liderazgo organizativo
Roles organizativos
Competencias de comunicación para líderes
Nivel 5 de liderazgo
Orígenes del liderazgo de nivel 5
El camino hacia la excelencia
Liderazgo como agente de cambio
Liderazgo en la autoorganización emergente
Reimaginar la Iglesia
Un modelo de cuatro marcos de organizaciones
Prioridad de la cultura
Conclusión
Liderazgo con propósito
Resumen del curso y desafío
Detalles del producto
LD101 Introducción al liderazgo ministerial
Instructor: Justin Irving
Editorial: Editorial Tesoro Bíblico
Fecha de publicación: 2021
Tipo de producto: Educación Móvil de Logos
Tipo de recurso: Curso, incluyendo recurso con transcripciones, audio, video y actividades
Cursos: 1
Horas de Video: 9
Valor si se vende por separado
||Parcialmente incluido
Valor si se vende por separado
Valor total si se vende por separado:
Sobre Justin Irving
El Dr. Justin Irving es el director del programa de doctorado en ministerio y profesor de liderazgo ministerial en la Universidad Bethel en St. Paul, Minnesota. El Dr. Irving ha servido como líder de adoración y pastor de desarrollo de liderazgo y alcance en la iglesia local. Ha centrado sus escritos e investigaciones en el liderazgo de servicio, el liderazgo de equipos en el contexto global, el liderazgo de auto-sacrificio, y la relación entre el liderazgo de servicio y la eficacia de los equipos en diversas comunidades etnolingüísticas.