Guía del Programa de Recomendación de Empleados (para clientes)

Valoramos las recomendaciones de calidad y queremos recompensar a quienes nos ayudan a encontrar candidatos excelentes para posiciones importantes. Comparte nuestras vacantes con amigos y conocidos calificados, pero evita difundir información en foros y redes sociales sin control.

Si conoces a alguien que podría ser adecuado para una de nuestras vacantes de ingeniería en México, sigue estos pasos para hacer una recomendación oficial:

Informa al candidato sobre la vacante y dile que te gustaría recibir crédito por tu recomendación. Puedes, incluso, compartir este enlace con ellos para ayudarlos en el proceso.
Pide al candidato que aplique a la vacante de ingeniería en México a través de nuestra página de carreras.
En el campo “¿Cómo supiste de esta posición? Por favor, indica la fuente de la recomendación a continuación,” asegúrate de que el candidato ponga tu nombre completo para que puedas recibir el crédito por la recomendación.

*Importante:

Cada candidato solo puede nombrar un recomendador, incluso si varias personas recomendaron a la misma persona. Deben colocar/escribir tu nombre completo para asegurar que el crédito se asigne correctamente.
Este programa de referidos estará vigente hasta el 31 de diciembre de 2024.

Logos revisará todas las recomendaciones y se pondrá en contacto con el recomendador solo si contratamos a la persona y la recomendación cumple con el resto de los requisitos. Para mantener la confidencialidad en el proceso de contratación, Logos no proporcionará retroalimentación ni ninguna información a los recomendadores sobre por qué un candidato no fue seleccionado para una vacante. Logos se reserva el derecho de modificar o cancelar el programa de recomendaciones en cualquier momento. La participación en el programa de recomendaciones implica la aceptación de los términos descritos anteriormente.